Çocuk Dostu Hukuki Yardıma İlişkin Rehber İlkeler

37 ÇOCUK DOSTU HUKUKİ YARDIMA İLİŞKİN REHBER İLKELER Hukuk alanında çalışan kişiler aile üyelerinin değil, çocuğun talimatlarına ve çocuğun yüksek yararına uygun hareket etmelidir. “Aile üyeleriyle birlikte çalışırken ailenin katılımını teşvik eden ve güven telkin eden sıcak bir atmosfer oluşturun… ve aktif dinleme gibi etkili iletişim becerilerinden faydalanın.” Bosnalı Bir Avukat Hukuk alanında çalışan kişiler çoğu kez çocuk müvekkilin ailesiyle (veya çocuğu destekleyen diğer yetişkinlerle) işbirliğine ve desteğe dayalı bir ilişki kurarlar. Ancak, ilgili uygulamacının sürecin başlangıcından itibaren yetişkinlerin değil, çocuğun talimatlarına göre hareket etmesi ve bu konuda net olması önemlidir. Diğer bir deyişle, hukuk alanında çalışan kişi, bir aile üyesinden çocuğun talimatlarıyla çelişen bir başka talimat almaz. Ayrıca, aile üyeleriyle gerçekleşen görüşmelerde mesleki gizliliğin geçerli olmadığı açıkça belirtilmelidir. Gerekli hallerde ebeveynlere kendileri için ayrı bir hukuki temsilci bulmaları tavsiye edilebilir veya bu kişiler başka hizmet sağlayıcılara yönlendirilebilir. Küçük çocuklar söz konusu olduğunda dahi iletişim çocuğa yönelik olmalı ve gerektiğinde, çocuğu destekleyen yetişkinlerle tamamlayıcı nitelikte bir iletişim kurulmalıdır. Bazen çocuğun rahatça konuşabilmesi için çocuğu destekleyen yetişkinlerden dışarıda beklemelerini istemek (veya tersi) gerekebilir. Hukuk alanında çalışan uygulayıcıların yetişkin ve çocuk ilişkilerindeki güç dinamiklerini bilmesi ve çocuğun manipüle edilme veya sindirilmesi olasılığına karşı dikkatli olması gerekir. Ebeveyn ya da kardeşler gibi, kendilerini daha iyi ve daha etkili biçimde ifade edebilecek başka şahısların çıkarlarının çocuk müvekkilin çıkarlarıyla çelişmemesi veya daha öncelikli olmaması önemlidir. Özellikle hukuk alanında çalışan kişinin ücretini ebeveynlerin ödediği ve bu sebeple ebeveynlerin çıkarlarının çocuk müvekkilin çıkarlarından üstün olduğunun düşünülebileceği durumlarda buna dikkat edilmelidir. Hukuk alanında çalışan kişinin hem bir çocuğu hem de bir yetişkini temsil ettiği ve çıkar çatışmasının mevcut olduğu hallerde çocuğun görüş ve çıkarlarını temsil edecek bağımsız bir temsilci tayin edilmelidir. REHBER İLKE 8: Aile üyeleriyle ve çocuğu destekleyen diğer yetişkinlerle birlikte çalışma